Koronawirus a wyjazd do Niemiec – co musisz wiedzieć o obostrzeniach?

1

W celu zahamowania pandemii, niemiecki rząd co tydzień publikuje nową listę tzw. stref ryzyka, czyli regionów, w których zagrożenie koronawirusem jest zdaniem władz największe. Obecnie znajdują się na niej niektóre kraje Unii Europejskiej, takie jak Francja, Holandia czy Słowacja.

Osoby przyjeżdżające do Niemiec z województw: kujawsko-pomorskiego, małopolskiego, podlaskiego, pomorskiego i świętokrzyskiego muszą zgłosić swój adres pobytu miejscowemu urzędowi ds. zdrowia i przedłożyć negatywny wynik testu na SARS-CoV-2 lub poddać się 14-dniowej kwarantannie. Za niepodporządkowanie się przepisom grozi wysoka kara finansowa.

Codziennie polsko-niemiecką granicę przekraczają tysiące pracowników transgranicznych, kolejne dziesiątki tysięcy pracują za Odrą na czasowych kontraktach, m.in. w opiece senioralnej. Polskie firmy działające na niemieckim rynku, wspierają swoich współpracowników, starając się zapewnić im maksimum bezpieczeństwa w czasie zlecenia. Do spotykanych rozwiązań należą już m.in. ozonowanie busów przewożących osoby do pracy w Niemczech, kontrola temperatury ciała przed podróżą czy wyposażenie pracowników w środki dezynfekujące, maseczki oraz rękawiczki. Niektóre przedsiębiorstwa idą jednak o krok dalej, oferując swoim współpracownikom dostęp do darmowych testów na koronawirusa.

Zapewniamy pełną organizację wyjazdu, w tym przeprowadzenie testu Covid-19 na maksymalnie 48 godzin przed wyjazdem na kontrakt do Niemiec i załatwienie w związku z tym wszelkich formalności. Nasi współpracownicy nie muszą martwić się ani o to, gdzie udać się w celu wykonania testu, ani o konieczność stania w długich kolejkach. Promedica24 umożliwia wykonanie bezpłatnego testu Covid-19 od ręki, w sposób szybki i prosty, co de facto daje naszym opiekunom, ale także wszystkim osobom chcącym podjąć zatrudnienie w firmie, szansę bezproblemowego kontynuowania bądź rozpoczęcia świadczenia opieki i pomocy domowej na terenie Niemiec. – tłumaczy Agnieszka Niedziela, dyrektor marketingu w Promedica24.

Komentarze:

Anonymous - 5 marca 2021

Super.Tak się powinny zachować wszystkie firmy w Polsce zatrudniające opiekunki i opiekunów w RFN.

Odpowiedz
Pokaż więcej komentarzy
Pokaż Mniej komentarzy
Schowaj wszystkie

Zostaw komentarz:

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wszyskie pola są wymagane do wypełnienia.

Najnowsze

Podobne artykuły

Przeczytaj również

1

Najnowsze

Podobne artykuły

Przeczytaj również

1

Najnowsze

Podobne artykuły

Przeczytaj również

1

Najnowsze

Podobne artykuły

Przeczytaj również

1

Najnowsze

Podobne artykuły

Przeczytaj również